Formation Sage: Paie RH

La formation Sage: Paie RH permet d'assurer les fonctions essentielles de la paie dans le respect du cadre réglementaire et légal et de s’adapter aux effectifs et besoins fonctionnels de votre entreprise
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
https://rysasoft.ma/wp-content/uploads/2020/08/floating_image_04.png
https://rysasoft.ma/wp-content/uploads/2020/09/fluid_hero_05.jpg
Objectifs pédagogiques de la formation Sage: Paie RH

Les paramétrages de base du logiciel Paie Sage 100 Windows Pack +.

Etre opérationnel sur l’ensemble des traitements effectués par le logiciel Sage Paie 100 Windows.

“Qui devrait suivre cette formation Sage: Paie RH ?”

Public visé par la formation Sage: Paie RH

La formation Sage: Paie RH est destinée aux collaborateurs des services de paie et de gestion du personnel.

Prérequis de la formation Sage: Paie RH

Afin de pouvoir suivre la formation Sage: Paie RH, aucune connaissance particulière n’est requise.

https://rysasoft.ma/wp-content/uploads/2021/07/RysaSoft-solution-sage3.jpg
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

Déroulé de la formation Sage: Paie RH

Présentation de la formation Sage Paie RH
Analyse de la nouvelle interface
Description des fonctionnalités propres à Sage paie i7
Création et paramétrages du dossier
Paramètres de l’entreprise, exercice de paye
Gestion des heures, notion de planning
Gestion des congés payés, des RTT, du CPF
Caisses de cotisations
Nature de contrats
Nature d’heures
Listes et tables
Module 1 de la formation Sage Paie RH : Personnalisation (Exercices pratiques)
Création du ou des établissement(s) (gestion multi-sociétés)
Paramètres du plan de paie
Mise en conformité du plan avec les conventions collectives
Définition des constantes, rubriques et variables
Bulletins modèles (création, application)
Fiches de personnel : création et modification
Modélisation comptable : comptes, ventilations, écritures
Module 2 de la formation Sage Paie RH : Traitements courants (Exercices pratiques)
Entrée ou sortie de personnel
Saisie des variables (heures supplémentaires, maladie, primes..)
Calcul et édition des bulletins de salaire
Gestion des acomptes et des paiements
Duplicata de bulletins
Traitement et validation
Clôture intermédiaire et mensuelle, passation comptable
Module 3 de la formation Sage Paie RH : Les états (Exercices pratiques)
Editions mensuelles (Livre de paie, état des absences)
Editions périodiques : états des cotisations
Contrôle avec les états de cumuls (rubriques et constantes)
Archivage des données
Module 4 de la formation Sage Paie RH : Fonctions avancées (Exercices pratiques)
Calcul des paies à l’envers
Participation et épargne salariale
Gestion de la formation (suivi et contrôle, DIF)
Mise en place du Compte Personnel de Formation
Gestion des titres restaurant
AED
Assistant de sortie des salariés
Gestion des DUCS Urssaf, Arrco-Agirc, Prévoyance
Elaboration et déclaration de la DADSU N4DS
Etats CICE
Lien avec le portail Sage Direct Déclarations
Personnalisation des éditions
Alertes et téléchargement des mises à jour sociales
Clôture annuelle
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image